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　　人社部门是保障民生、服务发展的核心职能部门。今年，兴隆台区人社系统将把优化营商环境工作与年度重点工作协同推进，在稳就业、强社保、引人才、护权益等方面强化营商服务，为区域经济社会稳定发展提供有力支撑。

　　3月13日，区人社局召开全系统营商环境建设会议，明确了2026年“优化营商环境、保障民生福祉”的核心目标，并部署了需重点推进的三方面攻坚任务：一是以思想破冰引领行动突围，从思想根源解决“政绩为谁创、创什么样政绩、怎样创政绩”的根本问题；二是以改革创新破解发展瓶颈，将稳就业保用工、社保经办服务等领域作为优化营商环境的主战场，深化“放管服”改革与“一网通办”推进工作，年内实现高频服务事项办理时限压缩40%、企业用工需求响应时间大幅缩短，精准破解企业用工难题与群众办事堵点；三是以铁腕作风保障政策落地，坚持问题导向，深入查摆政绩观偏差、服务效能不高等问题，建立整改台账与闭环管理机制，坚决纠治形式主义，以“钉钉子”精神推动政策落地见效、服务提质增效。

　　全区人社系统干部职工将以“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，切实把年度目标任务转化为服务群众、助企发展的实际行动。将以树立正确政绩观为引领，进一步提升服务效能、优化办事流程，让工作成效体现在群众的获得感与幸福感中，彰显于企业的满意度与认可度里，为全区经济社会高质量发展贡献人社力量。（宣传部）